양성평등과 성인지 감수성 이해 (정답 및 해설)

📋 시험 해설 포스트

양성평등과 성인지 감수성 이해
— 문항별 정답 & 해설

총 5문항·OX형 + 객관식 혼합·문항당 20점·총 100점

5총 문항

1O정답 O

1X정답 X

3객객관식

📌 목차 — 문항 바로가기

Q1 ③번 Q2 ①번 Q3 O Q4 X Q5 ④번

01

객관식 성인지 감수성 설명 중 적절하지 않은 것

다음 중 성인지 감수성에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?

• 1. 성인지 감수성이란 성별 차이로 인한 차별과 불평등을 인식하는 민감성을 의미한다.
• 2. 성인지 감수성은 성역할 고정관념을 극복하는 데 중요한 역할을 한다.
• 3. 성인지 감수성은 성차별 해소와 관련이 없다.
• 4. 성역할은 사회적으로 형성되므로 성인지 감수성 향상을 통해 개선이 가능하다.

🎯 정답 ③번

📖 해설

• 1번 → 성인지 감수성의 정의로 정확함 → 맞음
• 2번 → 성역할 고정관념 극복에 중요 → 맞음
• 3번 → "성차별 해소와 관련이 없다" → 핵심 개념 자체를 부정 → 틀림
• 4번 → 사회적 형성 → 감수성 향상으로 개선 가능 → 맞음

👉 성차별 해소는 성인지 감수성과 직접적인 관련이 있습니다. 3번은 성인지 감수성의 핵심 기능 자체를 부정하는 틀린 설명입니다.

📝 시험 한 줄   정답 ③. 성인지 감수성은 성차별 해소와 직접 연결된 핵심 개념이다.

02

객관식 양성평등한 조직문화 설명 중 적절한 것

다음 중 양성평등한 조직문화에 대한 설명으로 적절한 것은?

• 1. 양성평등한 조직문화는 조직 내 생산성과 성과에 긍정적인 영향을 미친다.
• 2. 양성평등한 조직문화는 조직생활에만 영향을 미치며 성과와는 무관하다.
• 3. 양성평등한 조직문화 조성은 일·가정 양립과는 무관하다.
• 4. 양성평등한 조직문화 조성은 중앙정부 차원에서만 추진된다.

🎯 정답 ①번

📖 해설

• 1번 → 조직 내 생산성·성과에 긍정적 영향 → 맞는 설명
• 2번 → "조직생활만 영향, 성과와 무관" → 틀림 (성과에도 영향 있음)
• 3번 → "일·가정 양립과 무관" → 틀림 (밀접하게 연관됨)
• 4번 → "중앙정부만 추진" → 틀림 (지방자치단체·민간 등 전 영역 해당)

📝 시험 한 줄   정답 ①. 양성평등한 조직문화는 생산성·성과 향상, 일·가정 양립 등 다방면에 영향을 미친다.

03

OX형 성인지 감수성 증대 → 사회 변화로 이어진다

성인지 감수성 증대는 사회 변화로 이어질 수 있다.

✅ 정답 O

📖 해설

미투(#MeToo)운동, 불매운동, 조직문화 개선 등의 사례에서 볼 수 있듯이 개인의 성인지 감수성 향상은 집단적 인식 변화를 이끌고, 이는 실제 사회 제도와 문화 변화로 연결됩니다.

• 개인 인식 변화 → 사회적 행동 → 제도·문화 변화 → O

📝 시험 한 줄   정답 O. 성인지 감수성 증대는 미투운동·조직문화 개선 등 실제 사회 변화로 이어진다.

04

OX형 성 격차 지수로 여성 인권 절대 수준 파악 가능

성 격차 지수(Gender Gap Index)를 통해 여성 인권의 절대 수준을 파악할 수 있다.

❌ 정답 X

📖 해설

성 격차 지수는 남녀 간의 상대적 격차(차이)를 측정하는 지표입니다. 여성 인권의 절대적 수준 자체를 나타내는 지표가 아니므로, 이를 통해 절대 수준을 파악할 수는 없습니다.

• 성 격차 지수 → 남녀 간 상대적 격차 측정
• 여성 인권 절대 수준 파악 → X (불가)

📝 시험 한 줄   정답 X. 성 격차 지수는 남녀 간 상대적 차이를 보는 지표로, 절대적 인권 수준은 알 수 없다.

05

객관식 일·가정 양립 / 일·생활 균형 설명 중 틀린 것

다음 중 일·가정 양립 및 일·생활 균형에 대한 설명으로 틀린 것은?

• 1. 일·가정 양립 정책은 양성평등기본법을 근거로 추진된다.
• 2. 일·가정 양립 정책은 육아 근로자 지원에서 출발하였다.
• 3. 일·생활 균형은 삶의 질과 자기계발을 포함하는 확대된 개념이다.
• 4. 일·생활 균형에서 일·가정 양립으로 개념이 확장되었다.

🎯 정답 ④번

📖 해설

• 1번 → 양성평등기본법 기반 → 맞음
• 2번 → 육아 근로자 지원에서 시작 → 맞음
• 3번 → 삶의 질·자기계발 포함한 확장 개념 → 맞음
• 4번 → 방향이 반대 → 틀림

👉 실제 개념 확장 방향은 "일·가정 양립 → 일·생활 균형"입니다. 즉 육아 중심의 좁은 개념에서 삶의 질·여가·자기계발까지 포함하는 넓은 개념으로 확장된 것이며, 4번은 방향이 반대로 서술되어 틀렸습니다.

📝 시험 한 줄   정답 ④. 확장 방향은 "일·가정 양립 → 일·생활 균형"이며, 반대가 아니다.

📋 정답 요약표

문항	핵심 내용	정답
Q1	성인지 감수성은 성차별 해소와 직접 연결된 핵심 개념	③번
Q2	양성평등한 조직문화는 생산성·성과에 긍정적 영향을 미침	①번
Q3	성인지 감수성 증대 → 미투운동 등 실제 사회 변화로 연결	O
Q4	성 격차 지수는 상대적 격차 지표 — 절대적 인권 수준 파악 불가	X
Q5	개념 확장 방향은 "일·가정 양립 → 일·생활 균형" (반대 아님)	④번

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